FR: Numinus Wellness annonce le recrutement de dirigeants clés pour soutenir sa croissance rapide et l’innovation

Des gestionnaires chevronnés pourvoient des postes de direction dans le développement des affaires, les fusions et acquisitions, l’exploitation et la conception des cliniques, et les communications institutionnelles

VANCOUVER, C.-B., Le 13 mai 2021 — Numinus Wellness Inc. (« Numinus » ou la « Société ») (TSXV : NUMI), une société de soins de santé mentale développant des traitements innovants et des thérapies assistées par psychédéliques sûres et fondées sur des données probantes, a annoncé aujourd’hui la nomination de cinq gestionnaires chevronnés pour soutenir les initiatives de croissance stratégique dans les trois divisions de l’entreprise : Numinus Health, Numinus R&D et Numinus Bioscience.

Les nouvelles recrues occuperont des postes clés dans les domaines de l’innovation, des communications, du développement commercial, des fusions et acquisitions, des études de marché et des opérations cliniques. Ils appuieront les objectifs de la Société visant à étendre son réseau de cliniques à l’échelle internationale, à développer et à offrir des psychothérapies sûres et efficaces assistées par psychédélique, et à améliorer les capacités du laboratoire.

« Chez Numinus, notre équipe en pleine expansion, composée de chefs de file reconnus et aguerris dans les domaines médical, commercial et clinique, construit l’avenir des soins en santé mentale, affirme Payton Nyquvest, PDG de Numinus. Les nouvelles recrues sont des chefs de file collaboratifs qui ont l’expertise et l’ambition nécessaires pour faire évoluer efficacement notre Société tout en soutenant notre vision d’aider les gens à guérir et à être en bonne santé. »

Les nouveaux membres de l’équipe Numinus sont :

  • Wajahat Ali, directeur des fusions et acquisitions, est un expert de la finance d’entreprise axée sur les données, avec une vaste expérience en matière de capital-investissement, d’évaluations, de modélisation financière, de planification, d’analyse et de restructuration. En tant que directeur du développement des entreprises, M. Ali a mené les stratégies d’acquisition de Lifemark Health Group et a géré le processus de transaction, de l’offre à l’intégration.
  • Jason Lapensee, vice-président des opérations cliniques nationales, est un chef de file accompli dans le secteur des soins de santé. Tout récemment, à titre de directeur des opérations chez Dawson Dental Centres, il a joué un rôle de premier plan dans l’élaboration du cadre opérationnel permettant de faire passer l’entreprise de 12 à 35 cabinets en sept ans.
  • Ian Noble, chef des communications, est un gestionnaire des communications et des médias possédant une grande expérience des marchés financiers, de la gestion des enjeux, des marques et des campagnes intégrées de sensibilisation et de mobilisation. Il a récemment occupé le poste de vice-président des communications médiatiques et financières chez Edelman Vancouver.
  • Raseel Sehmi, vice-président du développement commercial et des partenariats stratégiques, cumule plus de 15 ans d’expérience en tant que dirigeant international de haut niveau, dernièrement en tant que directeur des partenariats mondiaux et du développement commercial chez ATB Financial.
  • Pam Sethi, vice-présidente de la conception, de l’expérience et de l’innovation, est une chef de file primée en matière d'innovation en santé mentale. Elle possède une vaste expérience de la conception des soins de santé et de l'innovation dans les secteurs public et privé, à l'échelle nationale et mondiale, et a récemment occupé le poste de chef de l'innovation à l'Institute for Advancement in Mental Health.

Au cours des derniers mois, Numinus a également recruté des employés dans les domaines des ventes, du marketing, des ressources humaines et de la culture, des études de marché et des opérations cliniques, et a promu des responsables cliniques à l’interne. La Société continue de se développer et d’ajouter du personnel, et a actuellement plus de 25 postes vacants affichés sur son site Web.

Numinus engage un teneur de marché

Numinus a retenu les services de Generation IACP Inc. (« GIACP ») pour la prestation de services de tenue de marché à la Société. GIACP a accepté de se conformer à toutes les lois sur les valeurs mobilières applicables et aux politiques de la Bourse de croissance TSX (la « TSXV ») pour la prestation de ces services à la Société. GIACP recevra des honoraires mensuels de 7 500 $ CA, plus les taxes applicables. L’Entente entre la Société et GIACP, datée du 26 avril 2021 (l’« Entente »), est d’une durée initiale de six mois et sera automatiquement renouvelée pour des périodes subséquentes de six mois (collectivement, la « Durée »), à moins que la Société ne fournisse un avis de résiliation écrit à GIACP au moins 30 jours avant la fin de la Durée, ou que GIACP ne fournisse un avis de résiliation écrit à la Société. À compter du premier anniversaire de l’Entente, les frais payables à GIACP augmenteront automatiquement de 3,0 % par année. Aucune option d’achat d’actions ou autre rémunération n’est accordée dans le cadre de cet engagement.

GIACP n’a aucun lien de dépendance avec la Société. L’activité de tenue de marché de GIACP visera principalement à corriger les déséquilibres temporaires de l’offre et de la demande des actions ordinaires du capital de la Société (les « Actions »). GIACP sera responsable des coûts qu’elle subit pour acheter et vendre les Actions, et aucun tiers ne fournira de fonds ou de titres pour les activités de tenue de marché.

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À propos de Numinus

Numinus Wellness (TSX-V : NUMI) permet aux gens de guérir et d’être en bonne santé grâce au développement et à la prestation de soins de santé mentale novateurs ainsi qu’à l’accès à des thérapies assistés par psychédéliques sûres et fondées sur des données probantes. La façon de faire de Numinus Wellness — y compris l’approvisionnement psychédélique, la recherche et les soins cliniques — est à l’avant-garde d’une transformation visant à guérir, plutôt qu’à gérer, les symptômes de dépression, d’anxiété, de traumatisme, de douleur et de consommation de substances. Chez Numinus, nous dirigeons l’intégration des thérapies assistées par psychédélique dans la pratique clinique traditionnelle et construisons les bases d’une société plus saine.

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Énoncés prospectifs

Ce communiqué de presse contient des déclarations prospectives au sens des lois sur les valeurs mobilières applicables. Toutes les déclarations qui ne sont pas des faits historiques, y compris, sans s’y limiter, les déclarations concernant les estimations, plans, programmes, prévisions, projections, objectifs, hypothèses, attentes ou croyances futures concernant les performances futures, sont des « déclarations prospectives ». Les déclarations prospectives peuvent être identifié par l’utilisation de mots tels que « prévoit », « s’attend » ou « ne s’attend pas », « est prévu », « estime », « a l’intention de », « anticipe » ou « ne prévoit pas » ou « croit », ou des variantes de ces mots et expressions ou déclarations selon lesquelles certaines actions, événements ou résultats « peuvent », « pourraient », « seraient », ou « seront » pris, se produiront ou seront réalisés. Ces déclarations prospectives impliquent des et les risques, incertitudes et autres facteurs inconnus qui peuvent faire en sorte que les résultats, événements ou développements réels soient sensiblement différents des résultats, événements ou développements futurs exprimés ou implicites par ces déclarations prospectives. Ces risques et incertitudes comprennent, entre autres, la dépendance à l’égard d'obtenir ou de maintenir les approbations réglementaires, y compris l’acquisition et le renouvellement de licences fédérales, provinciales, municipales, locales ou autres et toute incapacité à obtenir toutes les approbations, licences et permis gouvernementaux nécessaires pour exploiter et agrandir les installations de la société ; des changements réglementaires ou politiques tels que des changements dans les lois et règlements applicables, y compris la légalisation fédérale et provinciale des thérapies psychédéliques, en raison d’une opinion publique incohérente, de la perception de l’utilisation médicale des psychédéliques, des retards ou des inefficacités ou pour toute autre raison ; tout autre facteur ou évolution susceptible d’entraver la croissance du marché ; l’historique d’exploitation limité de la société et le manque de bénéfices historiques ; dépendance vis-à-vis de la direction ; les besoins de la société en matière de financement supplémentaire et l’effet des conditions du marché financier et d’autres facteurs sur la disponibilité du capital ; la concurrence, y compris de la part de concurrents plus établis ou mieux financés ; la nécessité de sécuriser et de maintenir des alliances et des partenariats d’entreprise, y compris avec des institutions de recherche et de développement, des clients et des fournisseurs ; l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles médicaux et de modes opératoires normalisés de traitement pour l’utilisation des thérapies psychédéliques ; les objectifs de la société de développer et de mettre en œuvre des partenariats avec des organismes de recherche et d’autres acteurs clés de l’industrie de la santé mentale intégrative ; la capacité de la société à résister avec succès à l’impact économique du COVID-19 ; les avantages médicaux, la sécurité, l’efficacité, la posologie et l’acceptation sociale des psychédéliques ; l’approbation et/ou le succès des essais cliniques d’accès humanitaire ; la culture et la récolte des champignons Psilocybe ; et la disponibilité de personnel qualifié et de professionnels de la santé. Ces facteurs doivent être examinés attentivement et les lecteurs sont priés de ne pas se fier indûment à ces déclarations prospectives. Bien que la société ait tenté d’identifier des facteurs de risque importants qui pourraient faire en sorte que les actions, événements ou résultats réels diffèrent sensiblement de ceux décrits dans les déclarations prospectives, il peut y avoir d’autres facteurs de risque qui font que les actions, événements ou résultats diffèrent de ceux anticipés, estimé ou prévu. Rien ne garantit que les déclarations prospectives se révéleront exactes, car les résultats réels et les événements futurs pourraient différer sensiblement de ceux anticipés dans les déclarations prospectives. La Société n’a aucune obligation de mettre à jour les déclarations prospectives, même si de nouvelles informations deviennent disponibles à la suite d’événements futurs, de nouvelles informations ou pour toute autre raison, sauf si la loi l’exige.

Ni la Bourse de croissance TSX ni son fournisseur de services de réglementation (tel que ce terme est défini dans les politiques de la Bourse de croissance TSX) n’assument la responsabilité de la pertinence ou de l’exactitude de ce communiqué.

Pour plus de renseignements :

May Lee

Gestionnaire des communications

Numinus

may@numinus.ca

Pour toute demande média :

Chloé Lebouc

Kaiser & Associés

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